0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut, küresel iklim krizine bağlı olarak artan aşırı sıcakların açık alanlarda çalışan emekçilerin sağlığını tehdit etmesi üzerine harekete geçti. Barut, çalışanların yaşam, sağlık ile güvenli çalışma haklarının güvenceye alınması amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Yasa Önerisini TBMM Başkanlığı’na sundu.

“Riskler Artıyor, Anayasal Haklar Korunmalı”

Giderek derinleşen iklim krizinin çalışma koşullarını ağırlaştırdığına dikkat çeken Barut, “Özellikle açık alanlarda çalışan emekçilerimiz için Anayasal güvence altındaki yaşam hakkı, çalışma hakkı, sağlıklı ile güvenli çalışma ortamı ve sağlık hakkının etkin biçimde korunmasını istiyoruz” değerlendirmesinde bulundu.

Aşırı Sıcaklar Isı Stresini ve İş Kazalarını Tetikliyor

Tarım, inşaat, belediye hizmetleri gibi alanlarda açık havada ter döken işçilerin yüksek sıcaklık, nem ile doğrudan güneş ışığına maruz kaldığını belirten Barut; durumun kalp krizleri, güneş çarpmaları, böbrek rahatsızlıkları ile dikkat kaybına bağlı iş kazası risklerini katladığını vurguladı. Yasa önerisiyle; belirli hava sıcaklığı değerlerinin üzerinde açık alanda çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi, koruyucu ekipman ile gölgelik alan zorunluluğu getirilmesi ve dinlenme sürelerinin artırılması hedefleniyor.

Yasa önerisinin ayrıntılarını paylaşan Ayhan Barut, şunları söyledi:

“Küresel iklim krizi, yalnızca çevresel bir sorun olmaktan çıkmış; çalışma yaşamını, halk sağlığını, gıda güvenliğini ve ekonomik yaşamı doğrudan etkileyen çok boyutlu bir krize dönüşmüştür. Artan sıcaklıklar, uzun süren sıcak hava dalgaları ve aşırı hava olayları özellikle açık alanda çalışan emekçiler açısından ciddi sağlık ve yaşam riskleri doğurmaktadır. Buna rağmen emekçilerin önemli bir bölümü yeterli koruyucu önlemlerden, düzenli sağlık hizmetlerinden ve etkin iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarından yararlanamamaktadır.

Tarım işçileri başta olmak üzere inşaat, ormancılık, belediye hizmetleri ve benzeri sektörlerde çalışanlar yüksek sıcaklık nedeniyle sıcak çarpması, böbrek hastalıkları, kalp-damar rahatsızlıkları, iş kazaları ve ölümlerle karşı karşıya kalmaktadır. Mevcut 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere genel yükümlülükler getirmekle birlikte aşırı sıcaklar ve iklim değişikliğinin çalışma yaşamına etkilerine ilişkin açık hükümler içermemektedir. Bu durum uygulamada önemli belirsizliklere yol açmakta, çalışanların korunmasını büyük ölçüde işverenin takdirine bırakmaktadır. Yasa teklifimiz ile iklim krizinin çalışma yaşamına etkilerinin mevzuatta açık biçimde tanımlanması, açık alanda çalışanların aşırı sıcaklardan korunmasına yönelik asgari yükümlülüklerin belirlenmesi, çalışma sürelerinin bilimsel esaslara göre düzenlenmesi ve ayrıntılı uygulama esaslarının hazırlanması amaçlanmaktadır. Anayasa ile güvence altına alınan yaşam hakkı ile çalışma hakkı, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı ile sağlık hakkının etkin biçimde korunmasını hedefliyoruz.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YASA ÖNERİSİ

MADDE 1- 22/5/2003 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 11 inci  maddesinin başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“Acil durum planları, yangınla mücadele, ilk yardım ve iklim değişikliğine yönelik tedbirler”

“d) Çalışanların aşırı sıcak, sıcak hava dalgası ve diğer iklim kaynaklı fiziksel risklerden korunmasını sağlamak; risk değerlendirmesini bu hususları kapsayacak şekilde güncellemek, yeterli miktarda temiz içme suyu sağlamak, gölgelik veya serin dinlenme alanları oluşturmak, çalışma ve dinlenme sürelerini iklim koşullarına uygun şekilde düzenlemek ve gerekli koruyucu tedbirleri almak.”

MADDE 2- 6331 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(4) Açık alanda yürütülen işlerde hava sıcaklığı, hissedilen sıcaklık ve diğer iklim koşullarına bağlı olarak çalışma sürelerinin düzenlenmesi, çalışmanın durdurulması veya sınırlandırılması, dinlenme süreleri, koruyucu önlemler ile uygulanacak usul ve esaslar; Sağlık Bakanlığının, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının, Tarım ve Orman Bakanlığının, ilgili meslek kuruluşlarının, işçi ve işveren konfederasyonlarının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.”

MADDE 3- 6331 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“Ek Madde 1-

Tarım, orman, inşaat, belediye hizmetleri ve benzeri işlerde meteorolojik veriler doğrultusunda çalışanların yaşam ve sağlığını tehdit edecek düzeyde sıcaklık oluşması halinde işveren;

1. a) Çalışma saatlerini günün serin saatlerine göre yeniden düzenlemek,
2. b) Riskli saatlerde çalışmayı durdurmak veya sınırlandırmak,
3. c) Yeterli temiz içme suyu, gölgelik dinlenme alanı ve ilk yardım imkânı sağlamak,

ç) Isı stresine ilişkin eğitim vermek,

1. d) Risk grubunda bulunan çalışanlar bakımından ilave koruyucu tedbirleri almak, zorundadır.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.”

MADDE 4- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. 

TariminSesi.Com.Tr internet sitesinde yayınlanan içerikleri kaynak göstererek alabilirsiniz.